职位月薪：面议         工作性质：全职    

工作经验：1年以上       最低学历：本科

招聘人数：1人          公司福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利等

岗位职责：

1.协助董事长制订各部门年度项目计划，做好公司年度、季度及月度工作总结，并定期向董事长汇报个部门计划落实情况；

2.负责组织本公司各部门员工的培训工作，并负责根据董事长指示组织安排公司重大会议，协调各部门落实会议纪要的管理要求和工作任务；

3.代表公司完成与公司外聘顾问对接，并和各政府部门、社会团体等相关单位部门保持良好的沟通，对企业对外信息发布进行审核把关；

4.协助董事长进行公司企业战略运作策略的制定，协助领导决策；

5.负责公司相关发文的审核与跟踪，制定公司通用的管理标准及规章制度，并审核部门提交的各类文件；

6.负责公司相关的文案、领导发言稿的草拟；

7.负责协调各类突发事件的处理及跟踪董事长交办的任务事项。

任职要求：

1.工商管理、行政管理等相关专业本科以上学历；

2.具有三年以上管理岗位工作经验，其中从事三年以上安全管理类公司经理岗位者优先考虑；

3.具有较强的亲和力和敬业精神，为人正直、诚实、性格开朗

4.具有优秀的分析和解决问题能力，有良好的人际交往和沟通能力，并擅长公共关系联络；

5.具有优秀的写作能力、较强的语言文字表达能力，高度的保密意识；

6.具有一定的抗压能力，具有高素质的心里承受力；

7.适应公司安排的出差。

8.年龄要求：28周岁-40周岁