近日，尼日利亚涉及贸易、航空、能源、劳工等多个行业的工会号召于11月6日举行全国范围的无限期罢工。预计各主要城市将出现较严重的通勤风险和社会动荡风险；如果局势进一步蔓延，还可能引发能源紧张问题。 

尼日利亚工会组织组织发布会

依据各工会此前计划，包括尼日利亚劳工大会（NLC）、贸易联盟大会（TUC）和劳工联合大会（ULC）等在内的多家工会计划于11月6日举行全国范围的无限期罢工。造成本次严重罢工现象的原因在于，尼日利亚多个工会对于政府未能及时实施新的最低工资标准不满。据悉，9月27日至30日，相关工会组织曾举行时常为7天的类似罢工活动，要求政府将最低工资标准从1.8万奈拉/月（50美元/月）提升至5万奈拉/月（135美元/月）。经联络谈判，各劳工组织按政府部门要求将需求标准降至3万奈拉/月，但联邦政府只愿支付2.4万奈拉/月。因未能形成统一意见，相关事态持续发酵。

本次事件是尼日利亚选前社会矛盾激化的产物。11月2日，国家工业理事会（NIC）认为TUC和NLC的罢工活动非法，禁止相关工会开展罢工活动；然而，相关工会领导人声称他们不知道这项裁决（的合法性），坚持如期举行罢工活动。与之相应的，尼日利亚数个航空工会也宣布支持罢工，威胁要在（当地时间）11月6日零点前关闭服务；尼日利亚石油和天然气高级职员协会（PENGASSAN）和全国石油天然气工人联合会（NUPENG）工会亦态度暧昧、表示有意向加入该行动。值得注意的是，一旦相关工会的抗议活动持续化，尼日利亚将面临深重的公共服务短缺现象，短期内企业、学校、交通运输乃至能源供应都会受到严重影响。 

关于最低工资标准的罢工活动（历史照片）

建议驻尼日利亚的中资企业及人员密切关注社会形势变化、做好安全防范，及时预备公共服务中断带来的问题与风险；在此期间，应避免卷入政治、宗教争端；密切关注抗议信息，严格遵循尼日利亚军警及政府部门有关禁令，听从当局发出的最新指示，远离所有抗议活动，避免受到暴力冲突的波及；提前规划出行路线与备选路线，减少人员不必要的出行，出行时预留充足时间；如遇抗议活动或安全人员聚集，请立即离开躲避。如有必要，请向中国驻尼日利亚使领馆报备个人信息并与其保持联系。

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